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    管理心理學模擬試卷三

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    在意見溝通的程序中,把意見轉化為信息的環節稱為

    • A、信息發送
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    情緒、情操是心理過程中的

    • A、認識過程
    • B、意志過程
    • C、情感過程
    • D、反映過程

    屬于對員工進行忠誠管理的策略是

    • A、平均的待遇
    • B、集權管理
    • C、贊美員工
    • D、建立合適的企業文化

    心理契約關注的焦點是

    • A、組織對于個人的義務
    • B、心理契約的可復制性
    • C、心理契約的主觀性
    • D、交易責任和關系責任

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